<div>Pasitikrinkite, ar tema <strong>"Vadovavimas skirtingų kartų darbuotojams"</strong> aktuali Jūsų įmonei:</div>

Verslo sprendimo teisė suteikia galimybę vadovui priimti sprendimus, net jei paaiškėja, kad sprendimas buvo nenaudingas bendrovei. Kokias aplinkybes gali tekti pademonstruoti iškilus ginčui: (pažymėkite visus teisingus)

Buvo surinkta reikiama informacija

Nebuvo interesų konflikto

Buvo tikima, kad sprendimas yra naudingas bendrovei

Buvo valdybos pritarimas ir niekas nebalsavo "prieš"

Kokius trūkumus turi valdyba su specializuotais valdybos nariais, kurie atsakingi už jiems pavestas sritis? (pažymėkite visus teisingus)

Vieno “temos šeimininko” dominavimas gali tapti stabdžiu plėtrai

Sunkiau parengti naujus stiprius vadovus

Mažesnė darbuotojų motyvacija ir iniciatyva

Toks valdymo modelis skatina biurokratiją

Prie kokių aplinkybių įmonės akcininkas turi galimybę gauti reikšmingas asmenines pajamas iš verslo patirdamas mažesnę nei 10% mokesčių naštą: (pažymėkite visus teisingus)

Neturėti darbo santykių savo įmonėse

Konsultuoti įmones kaip nepriklausomas patarėjas

Tarpininkauti atvedant klientus ir tiekėjus

Pats savarankiškai finansuoti savo išlaidas

Dalyvauti valdyme kaip valdybos narys

Įmonės finansų direktorius yra taip pat ir valdybos narys. Ar balsavimas "prieš" apsaugo jį nuo asmeninės atsakomybės: (pasirinkite vieną teisingą)

Taip

Taip, bet tik jei vėliau ginčijamas sprendimas

Už bendrovės grynuosius pinigus įgyjamas turtas, kuris tampa bevertis vėliau. Kaip turėtų būti vertinama ši situacija? (pasirinkite vieną teisingą)

Tai gali sukelti pagrindą vadovo asmeninei atsakomybei

Problemos nėra, nes nepalankios aplinkybės paaiškėjo vėliau, t.y. Jau sudarius sandorį

Ar gali įmonės vadovas ar valdybos narys būti asmeniškai įpareigotas atlyginti valdybei žalą dėl nesumokėtų mokesčių? (pasirinkite vieną teisingą)

Ne, nes mokesčių atsakomybė atsiranda pagal specialius mokesčių įstatymus, o vadovo asmeninė atsakomybė nėra numatyta

Taip, jei įrodyta, kad vadovas padarė turtinę žalą valstybei sukčiaudamas, apgaulingai vesdamas apskaitą ar disponuodamas suklastotu dokumentu (pavyzdžiui, tikrovės neatitinkančia PVM sąskaita faktūra)

Vertinant vadovo asmeninės atsakomybės klausimą, neatitikimu geriems verslo standartams laikoma: (pažymėkite visus teisingus)

Paskolos panaudojimas ne pagal paskirtį

Paskolos suteikimas, nesant valdybos sprendimo

Nepagrįstai didelės reprezentacinės išlaidos

Kai bendrovė nevykdo veiklos ir didėja skolos kreditoriams

Bendrovės vadovas neturi asmeninės atsakomybės, jei sudaro neteisėtą sandorį, kuriam pritarė valdyba: (pasirinkite vieną teisingą)

Teiginys teisingas

Teiginys neteisingas

Valdybos pritarimas nėra lemianti aplinkybė

Atskyrus šalutinę veiklą iš pagrindinės veiklos, galima pasiekti šiuos rezultatus: (pažymėkite visus teisingus)

Padidinti bendrą abiejų verslų vertę akcinininkui

Greičiau pašalinti augimą stabdančias problemas

Sklandžiau įdiegti procesus

Sutaupyti administravimo kaštus

Bendrovės vadovas turi šias fiduciarines pareigas bendrovei: (pažymėkite visus teisingus)

Veikti pagal bendrovės įstatus

Aktyviai siekti įgyvendinti bendrovės veiklos tikslus

Elgtis ekonomiškai naudingai

Surinkti reikiamą informaciją

Saugoti komercines paslaptis

Pasitikrinkite, ar tema "Vadovavimas skirtingų kartų darbuotojams" aktuali Jūsų įmonei:

More Surveys