ÖRGÜTSEL 10

A professional business setting with diverse leaders engaged in a discussion, emphasizing leadership dynamics and team collaboration.

Organizational Leadership Quiz

Test your understanding of organizational leadership concepts and theories with our comprehensive quiz. Dive into the intricacies of leadership styles, emotional intelligence, and the Great Five Model to enhance your knowledge.

With 24 engaging multiple-choice questions, you can:

Evaluate your grasp on leadership theories
Understand key leadership traits and behaviors
Challenge yourself with thought-provoking questions

24 Questions6 MinutesCreated by LeadingStar25

1) Liderlikle Büyük Beş Modeli birlikte değerlendirildiğinde liderde görülen özellik hangisidir?

Liderin amaçlara ulaşabilmek için çalışanlarının ve kendisinin rolünü şekillendirmesi ve tanımlamasıdır‟ ifadesi teorilere dair neyi açıklamaktadır?

Yapıyı Harekete Geçirme

Üretim Odaklı Lider

Anlayış

Liderlik Davranış Teorileri

Çalışanların kişisel ihtiyaçlarını dikkate alan ve kişilerarası ilişkiyi gözeten liderdir diye açıklanan teori hangi davranışçı teoridir?

Yapıyı Harekete Geçirme

Çalışan Odaklı Lider

Anlayış

Üretim Odaklı Lider

Otantik liderliği vurgulayan iki önemli ifade aşağıdakilerden hangisidir?

Etik - Güven

Cesaret – öz yeterlilik

Karizma - motivasyon

Yakın ilişki- sadakat

Daha az deneyimli bir çalışanı destekleyen, ona arka çıkan kıdemli bir çalışandır ifadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini ifade etmektedir?

Mentor

Lider

Amir

Yönetici

Tanıdığınız bir liderin kendi grubuna iltimas geçtiğini düşünüyorsanız hangi teoriye katılıyorsunuzdur?

Lider-Üye Etkileşimi

LPC

Katılımcı Liderlik Modeli

Amaç Yol Teorisi

�……………doğru işleri yapar, ………… ise işleri doğru yapar. İfadesinde boşluklara düşen en uygun ifadeler aşağıdakilerden hangisidir?

Amir - Memur

Yönetici - Lider

Lider - Yönetici

Ceo - Müdür

Rol ve görev gerekliliklerini açıklayarak izleyicilerine rehberlik ve motive eder düsturu hangi liderlik türüne aittir?

Karizmatik Liderlik

Katılımcı Liderlik

Dönüştürücü Liderlik

İş Gördürücü Liderlik

Ben merkezci olmayan diğerlerine odaklanan değerleri taşıdığı ve etik davranışlar sergilediği liderlik biçimi aşağıdakilerden hangisidir?

Sosyal Karizmatik Liderlik

Mentorluk

Otantik Liderlik

Dönüşümcü Liderlik

Her zaman geçerli tek ve en iyi bir liderlik modelinin olmadığı, aksine bunun çeşitli durumlara göre belirlendiğini savunan liderlik yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

Davranışçı yaklaşım

Özellikler yaklaşımı

Durumsalcı yaklaşım

Postmodern yaklaşım

"100 aslanın bir koyun tarafından yönetildiği orduya karşı, 100 koyunun bir aslan tarafından yönetildiği bir ordudan daha fazla korkarım" sözünü kim söylemiştir?

Robert House

Locke

Talleyrand

John Kotter

Duygusal zekâ etkili liderlik için neden önemlidir?

Duygusal zekânın ana elemanı empatidir. Empatiye sahip liderler diğer kişilerin ihtiyaçlarına duyarlıdırlar,astlarının ne söylediklerine kulak verirler ve diğerlerinin tepkilerini iyi okurlar

Duygusal zekâ kuruluş içerisinde yaşanan her soruna çözüm olarak görülmektedir.

Duygusal zekâ, liderlik etkinliği için temel teşkil etmektedir

Duygusal zekânın savunucuları duygusal zekâya sahip olmayan kişinin çok iyi bir eğitime, yüksek derecede analitik zekâya, geniş vizyona ve sınırsız sayıda güzel fikirler üreten özelliklere sahip olsa da büyük lider olamayacaklarını iddia etmektedirler.

Hepsi

Kişiyle iş ilişkilerinde karşılıklı güven olması, çalışanın fikirlerine önem verilmesi ve hislerinin dikkate alınması ......... Olarak tanımlanmaktadır.

Yapıyı Harekete Geçirmeme

Anlayış

Çalışan Odaklı Lider

Üretim Odaklı Lider

Grup işlerinin başarılmasına odaklanarak iş tekniği ve içeriğiyle ilgilenen liderdir diye açıklanan teori hangi davranışçı teoridir?

Yapıyı Harekete Geçirmeme

Anlayış

Çalışan Odaklı Lider

Üretim Odaklı Lider

Karizmatik liderler astlarını nasıl etkilerler?

Etkileyici bir vizyon oluşturarak

Sözler ve davranışlar aracılığıyla lider, yeni bir değerler kümesi oluşturur, izleyicilerine örnek olur.

Hedef göstererek

Duygulara hitap eder, vizyon konusunda astlarına ikna etmek ve cesaretlendirmek için alışılmadık davranışlar sergiler.

Hepsi

Örgütsel davranış alanında karizmatik liderliği ele alan ilk kişi kimdir?

Abraham Maslow

Robert House

FrederichHerzberg

Douglas Mcgregor

Karizmatik liderliği “doğaüstü, insanüstü ya da en azından istisnai güç ya da özellikler nedeniyle bireyi sıradan insanlardan ayıran kişilik özellikleri" olarak tanımlayan sosyolog kimdir?

Astların kişisel amaçlarıyla örgütsel amaçları bir araya getiren, astları üzerinde sıra dışı etkileri olan liderlik biçimi aşağıdakilerden hangisidir?

Dönüşümcü Liderlik

Mentorluk

Sosyal Karizmatik Liderlik

Otantik Liderlik

Dönüştürücü liderliğin dört boyutu da çalışanların daha fazla çaba göstermelerini sağlamakta,verimliliği arttırmakta, çalışanların moralini ve iş tatmini yükseltmekte, örgütsel etkinliği arttırmakta, iş devrini, işe gelmeme oranını azaltmakta ve örgütsel uyumu artırmaktadır. Bu modele dayanarak, sistemli bir şekilde dönüştürücü liderliğin dört boyutunu uygulayan liderlerin en etkin liderler olduğu ileri sürülmektedir. Dönüştürücü liderliğin dört boyutu hangisidir?

Dönüştürücü liderlik ve karizmatik liderliği eş anlamlı kabul eden, farklarını ise “küçük” ve “ikincil” olarak tanımlayan araştırmacı kimdir?

Robert House

David Mcclelland

B.F.Skinner

Albert Bandura

Sosyal beceri ve duygusal zekaya sahip adaylar hangi liderlik türünde avantajlıdırlar?

Karizmatik liderlik

Dönüştürücü liderlik

Otantik liderlik

Serbesiyetçi liderlik

Aşağıdakilerden hangisi mentorların(akıl hocalığı) özelliklerinden değildir?

Daha az deneyimli kıdemli çalışanı destekleyen ona arka çıkan kıdemli bir çalışandır

Fikirlerini açıkça sunarlar ve iyi dinleyicidirler

Güçlü bir ağı olan mentor koruması altındaki kişilerin ilişkilerinde dezavantaj sağlayabilirler.

Mentorluk yaptıkları kişilerin sorunlarıyla empati kurabilirler.Başarılımentorlar iyi öğretmendirler.

Aşağıdakilerden hangisi üstün performans göstermeyen liderlik türlerinden değildir?

Aktif veya pasif istisnalarla yönetim

Karizmatik liderlik

Serbesiyetçi liderlik

Durumsal ödüle dayalı liderlik

ÖRGÜTSEL 10

Organizational Leadership Quiz

More Quizzes