QUESTIONARIO PER LA RILEVAZIONE DEL GRADO DI SODDISFAZIONE DEGLI OPERATORI

Ritiene che le attrezzature tecniche di cui è dotato il suo comparto siano adeguate?

Procedure e istruzioni di lavoro sono chiare e facilitano il suo lavoro?

Ha seguito I corsi di formazione che a suo giudizio le servivano per lavorare bene?

Ritiene necessario svolgere corsi di aggiornamento?

All’interno del suo ambiente di lavoro ha la possibilità di crescere e di imparare?

Negli imprevisti del suo lavoro si rivolge abitualmente ai suoi colleghi/colleghe?

I colleghi si aiutano reciprocamente e comunicano facilmente tra loro?

Percepisce rispetto del suo ruolo, sostegno e comprensione dai suoi colleghi/ghe?

Pensa che I suoi colleghi/ghe siano attenti alle richieste degli utenti?

Le azioni e il comportamento delle persone che lavorano a stretto contatto con gli utenti sono guidati da regole scritte?

Il suo superiore/coordinatore presta attenzione ai suggerimenti dei collaboratori?

Il suo lavoro è considerato soddisfacente dal suo superiore?

E' soddisfatto del suo grado di coinvolgimento nei processi decisionali che riguardano il suo lavoro?

Le sue attività sono ben pianificate?

Esiste chiarezza di ruoli e divisione dei compiti fra le diverse figure professionali?

Giudica l’ambiente dello studio armonioso e positivo?

C'è qualcosa che le impedisce di fare del suo meglio nel lavoro quotidiano?

E’ soddisfatto della circolazione delle informazioni nello studio che le giungono?

Secondo lei sono definiti con chiarezza gli obiettivi da raggiungere?

Si sente parte integrante dell'organizzazione?

In base al carico di lavoro riesce a dedicare spazio al lavoro/discussione d’equipe?

Le piacerebbe/ritiene necessario dedicare del tempo alla discussione d’equipe?

Quali sono le cose più urgenti da migliorare nel suo comparto?