Lo mejor de lo mejor - JULIO

An engaging illustration of a diverse team of hotel staff working together, showcasing enthusiasm, professionalism, and collaboration in a hospitality setting.

Lo Mejor de lo Mejor - JULIO

Participa en nuestro cuestionario "Lo Mejor de lo Mejor - JULIO" y descubre cuánto conoces acerca del desempeño excepcional de nuestro personal. Este quiz te retará a evaluar las contribuciones de cada uno de nuestros talentosos miembros del equipo y su dedicación.

  • 11 preguntas sobre el desempeño laboral
  • Evalúa la actitud y compromiso de cada persona
  • Ideal para cualquier entusiasta del servicio al cliente
11 Questions3 MinutesCreated by CaringLeader37
Armando- Spa: El es una persona que le dedicó tiempo a la operación de la recepción spa, siempre servicial y objetivo en su posición, ayuda en todos los procesos de apertura del spa y dedica el tiempo que se requiera para que todo mejore.
Si
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Maria Márquez: Camarista encargada de segundo turno muy comprometida con el departamento, actitud siempre positiva y muy dispuesta a resolver todos los pendientes del departamento con los huéspedes, responsable de entrega de almohadas del menú, jabones y aromaterapia, muy atenta a los seguimientos, quienes están de guardia y la operadora la contactan para seguimientos y amablemente atiende.
Si
No
Cristian Ake - IT Support: Cristian es una persona con mucha iniciativa y disposición de aprender y ayudar a todos, fue un elemento crucial en la apertura del hotel para este departamento, siempre dando el extra en todas las actividades que realiza. Ha tenido un gran aprendizaje en estos meses que lleva aquí. Es una persona muy responsable, respetuosa y sobre todo amigable, por lo que ha sabido hacer click con muchos Team Members, cosa que también le ha aportado a su crecimiento profesional. Sin duda es un gran elemento y estoy orgulloso de trabajar a su lado.
Si
No
Paloma Peña- Contraloría: Preocupada por realizar bien su trabajo y tener control sobre todo el efectivo. Se ha sobrepuesto a los constantes retos que han ido apareciendo, y lo sigue haciendo a diario.
Si
No
Diego Moreno- Ambassador Es un chico amable y genuino con el huésped al momento de interactuar, proyecta confianza y esa buena vibra que hace que los huéspedes lo aprecien, en definitiva, es un ejemplo para muchos de nosotros de esa simpatía que debemos siempre mostrar con nuestros huéspedes.
Si
No
Luis Ángel López - (Supervisor de seguridad): A demostrado ser muy atento, siempre con ese deseo de aprender cada día más, muy obediente y cumpliendo con la términos de disciplina y servicio. Siempre dispuesto ayudar a los demás.
Si
No
Osvaldo – Animación: Ha apoyado mucho a la supervisión de la operación y la realización de las actividades, siempre tiene una gran actitud y busca la mejora continua y aprendizaje. Influye positivamente en sus compañeros y con los huéspedes siempre busca exceder sus expectativas
Si
No
Pedro Paam - Lavandería: Team member con mucha capacidad y conocimiento para realizar las tareas diarias en su área de trabajo, Tiene buenas ideas y también iniciativa, mantiene su área limpia y ordenada durante su jornada, siempre priorizando las necesidades de las diferentes áreas a las que les damos servicios.
Si
No
Brando Pech- Áreas públicas: Es muy responsable y comprometido con sus funciones y tareas asignadas; se preocupa por mejorar cada día. Muy consistente en la calidad de su trabajo y rendimiento, tiene buena actitud y disponibilidad
Si
No
Dario Vázquez – Cocina: Disciplina, constancia y compromiso El Chef ha tenido periodos con pocos TM para la operación y ha demostrado estar comprometido con el objetivo. Siempre buscando la forma de resolver y apoyar al equipo, manteniendo armonía y orden en la cocina.
Si
No
Marcelino – Cocina: Enfoque, actitud, mejora continua Desde que se incorporó en el Restaurante Frank & Lola's, ha tenido actitud Fins Up, siempre profesional y enfocado, buscando mejorar cada día. La partida que trabaja ha tenido una mejor notable, haciendo mancuerna con el Chef Oscar y sus compañeros. Cada vez, consolidando más al equipo.
Si
No
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