Sondaj Timisoara 2023

1. Corectitudine (Fairness) - la noi in companie angajatii sunt tratati corect


.
1.1 Din ce cauza acest punct a fost evaluat mai slab, comparativ cu alte subiecte?
1.2 Ce exemplu concret puteti da, care sa fi cauzat o evaluare mai slaba?

2. Credibilitatea conducerii (Leadership credibility) – conducerea executiva, managementul companiei mele sunt credibili si dau un bun exemplu


.
2.1 Din ce cauza acest punct a fost evaluat mai slab, comparativ cu alte subiecte?
2.2 Ce exemplu concret puteti da, care sa fi cauzat o evaluare mai slaba?

3. Comunicarea (Communication) – ma simt bine informat in legatura cu schimbarile din compania mea


.
3.1 Din ce cauza acest punct a fost evaluat mai slab, comparativ cu alte subiecte?
3.2 Ce exemplu concret puteti da, care sa fi cauzat o evaluare mai slaba?

4. Imbunatatire continua (Continuous improvement) – in compania mea, ideile si propunerile sunt acceptate repede si implementate


.
4.1 Din ce cauza acest punct a fost evaluat mai slab, comparativ cu alte subiecte?
4.2 Ce exemplu concret puteti da, care sa fi cauzat o evaluare mai slaba?

{"name":"Sondaj Timisoara 2023", "url":"https://www.supersurvey.com/QPREVIEW","txt":"1. Corectitudine (Fairness) - la noi in companie angajatii sunt tratati corect, ., 1.1 Din ce cauza acest punct a fost evaluat mai slab, comparativ cu alte subiecte?","img":"https://www.supersurvey.com/3012/images/ogquiz.png"}

More Surveys

Colour Psycology

15836

Covid Vaccination in Pregnancy

5235

Women’s survey

9422

Pampered Chef Drawing Slip

Cts.hobbyhorsingbynik

4231

Empowering You

13615

Make your own Survey
- it's free to start.