Is jouw onderneming klaar voor de nieuwe generatie werkers?

Er zijn momenteel 4 generaties werkzaam. Wat is, van oud naar jong, de juiste volgorde?

Generatie Z, Generatie Y, Generatie X, Babyboomers

Babyboomers, Generatie X, Generatie Y, Generatie Z

Generatie Y, Generatie Z, Generatie X, Babyboomers

De laatste jaren is er veel gesproken en geschreven over Generatie Y. Onder welke naam staat deze generatie ook wel bekend?

Welke uitspraak is van toepassing op Generatie Z?

Generatie Z is moeilijk te managen en zijn ongemotiveerd omdat ze nooit hebben hoeven werken. Ze vertrekken hierdoor snel weer totdat ze iets vinden wat ze echt leuk vinden

Geld en status zijn zeer belangrijk en ze zijn bereid om hiervoor een deel van hun vrije tijd in te leveren

Het is belangrijk voor Generatie Z dat werk aansluit bij vrije tijd, maar wanneer je ze bij je bedrijf en doelstellingen betrekt, zijn ze bereid keihard te werken

Wat is het grootste verschil tussen Generatie X en Generatie Z op de werkvloer?

Generatie X werkt harder

Generatie Z wil flexibel werk

Generatie Z heeft minder kennis

De jongere generaties vinden het prettig dat het rooster gecommuniceerd wordt via:

Een online planningstool, zoals L1NDA

Excel

Als ik feedback wil geven aan een medewerker:

Geef ik dit in het bijzijn van anderen

Geef ik dit direct op de werkvloer

Geef ik dit tijdens een 1 op 1 gesprek

Wat doe jij als een medewerker een idee heeft voor de menukaart?

Beslissingen worden alleen door het management gemaakt

Als het een goed idee is zet ik dit in werking en wordt het menu aangepast

Ik luister naar het idee, maar ik doe er niks mee

Wanneer laat jij waardering blijken aan je medewerkers?

Tijdens het beoordelingsgesprek

Aan het einde van de maand

Direct

Is jouw onderneming klaar voor de nieuwe generatie werkers?

More Quizzes