Motivational factors : Motivationsfaktorer
(English Below)
Hej! Vi är tre studenter från Ekonomihögskolan på Lunds universitet och vi genomför för närvarande en kvantitativ studie som behandlar incitament och belöningssystem för anställda. Det skulle vara mycket uppskattat om ni skulle kunna avvara någon minut för att besvara vår korta enkät. Alla företag och deltagare kommer vara anonyma I studien. Tack så mycket på förhand!

Hello! We are three students from Lund University School of Economics and Management, currently conducting a quantitative study on incentives and reward systems for employees. We would greatly appreciate it if you could take a minute to complete our short survey. All companies and particants will be anonymous in the study. Thank you very much in advance!

Ålder? / Age?
Gender / Kön?
Man
Woman
Other
Where do you work? / Var jobbar du?
Keolis
Tetra Pak
Axis Communication
Sony
Nolato
Alfa Laval
Techtronic Industries Nordic
Trelleborg AB
BAMA
IKEA
Other
Please Specify:
Hur många år har du jobbat på din nuvarande arbetsplats? / How many years have you been working at your current workplace?
Betygsätt följande faktorer från 1-7 efter hur viktiga de är för att motivera dig I ditt arbete. 7 är av störst betydelse och 1 är av minst betydelse.
 
Rate the following factors from 1-7 according to how important they are to motivate you in your work. 7 is of greatest importance and 1 is of least importance.
1
2
3
4
5
6
7
High Salary : Hög Lön
Possibility to get promoted : Möjlighet till befordran
Responsibility/Authority : Ansvar/makt
Affirmation/Acknowledgement : Bekräftelse/erkännande
Relationship to closest boss : God relation till närmsta chef
Good working environment : God arbetsmiljö
Personal Development : Personlig utveckling
Good Relationship with Colleagues : God relation till kollegor
Balansed work- and family life : Balanserat arbets- och familjeliv
Meaningful work : Meningsfullt arbete
Betygsätt följande faktorer från 1-7 I den utsträckning du tror att de tillhandahålls på din arbetsplats. 7 innebär att faktorn tillhandahålls I störst utsträckning och 1 I lägst omfattning.
 
Rate the following factors from 1-7 to the extent you believe they are provided at your workplace. 7 means that the factor is provided to the greatest extent and 1 to the lowest extent.
1
2
3
4
5
6
7
High Salary : Hög Lön
Possibility to get promoted : Möjlighet till befordran
Responsibility/Authority : Ansvar/makt
Affirmation/Acknowledgement : Bekräftelse/erkännande
Relationship to closest boss : God relation till närmsta chef
Good working environment : God arbetsmiljö
Personal Development : Personlig utveckling
Good Relationship with Colleagues : God relation till kollegor
Balansed work- and family life : Balanserat arbets- och familjeliv
Meaningful work : Meningsfullt arbete
Hur länge tror du att du kommer va kvar på din arbetsplats? Varför är detta fallet?
Ifall vet ej, kan man skippa frågan
 
How long do you think you will stay at your workplace? Why is this the case?
If you dont know, you kan skip the question
{"name":"Motivational factors : Motivationsfaktorer (English Below) Hej! Vi är tre studenter från Ekonomihögskolan på Lunds universitet och vi genomför för närvarande en kvantitativ studie som behandlar incitament och belöningssystem för anställda. Det skulle vara mycket uppskattat om ni skulle kunna avvara någon minut för att besvara vår korta enkät. Alla företag och deltagare kommer vara anonyma I studien. Tack så mycket på förhand! Hello! We are three students from Lund University School of Economics and Management, currently conducting a quantitative study on incentives and reward systems for employees. We would greatly appreciate it if you could take a minute to complete our short survey. All companies and particants will be anonymous in the study. Thank you very much in advance!", "url":"https://www.supersurvey.com/QPREVIEW","txt":"Ålder? \/ Age?, Gender \/ Kön?, Where do you work? \/ Var jobbar du?","img":"https://www.supersurvey.com/3012/images/ogquiz.png"}
Make your own Survey
- it's free to start.