Cila është zgjedhja më e mirë e stilit të udhëheqjes?

Një udhëheqës I mirë u jep udhëzime të plota dhe të detajuara punëtorëve, sesa t'u japë atyre udhëzime të përgjithshme dhe në varësi të iniciativës së tyre për të përpunuar detajet.

Vendosja e synimeve individuale është më efikase se përcaktimi I synimeve në grup.

Nëse punonjësit tuaj mund të ndikojnë tek ju, ju humbni ndikimin tuaj mbi ta.

Ekipi I punës duhet të inkurajohet në përfshirje të vendim-marrjeve dhe zgjidhjeve te pengesave.

Respektimi I ekuilibrit të punës dhe jetës së kolegëve është I rëndësishëm.

Komunikimi me bashkëpuntorët tuaj është thelbësor në arritjen e objektivave të kompanisë.

Motivimi I anëtarëve të grupit, shpërndarja e përgjegjësisë, dhe dhënia e lirisë së tyre të fjalës janë të rëndësishme për forcimin e punës në ekip.

Motivimi I punonjësve nuk vjen përmes inkurajimit, por duke krijuar një grup të strukturuar të shpërblimeve dhe dënimeve.

Zgjidhni llojin më të mirë të udhëheqjes sipas mendimit tuaj: