ITM

A highly detailed illustration of a modern office environment with diverse teams collaborating on technology and enterprise architecture concepts, including charts and data visuals in the background.

Enterprise Architecture Mastery Quiz

Test your knowledge on enterprise architecture and management theories with our engaging quiz! Designed for professionals and students alike, this quiz covers essential concepts that drive organizational success.

Explore key theories in management
Understand technology alignment in business
Learn about organizational culture

13 Questions3 MinutesCreated by AnalyzingWave47

Bihevioristiĝka (neoklasiĝna) teorija bazira se na temeljnom pitanju:

Kako poboljšati metode I naĝin, a time I efikasnost rada te odrediti najvažnjiji zadatak menadžmenta I naĝin njegovog obavljanja

Kako osigurati konzistentnost, predvidljivost I racionalnost djelovanja organizacije

Kako povećati efikasnosti uspješnost menadžmenta I organizacije te uĝiniti ljudski rad produktivnijim

Integracija koja osigurava da isporuĝena tehnologija omogućuje/maksimizira uspjeh poslovanja naziva se:

Organinzation - IT alignment

Management - IT alignment

Business - IT alignment

Organizacijska kultura je relativno trajan I specifiĝan sustav temeljnih vrijednosti, uvjerenja, normi I obiĝaja koji određuje organizacijsko ponašanje te usmjerava sve aktivnosti pojednica ili grupe unutar organizacije:

True

False

Kod Strategic Information Systems Panning-a, faza Information Systems Assessment oznaĝava:

Dugoroĝni prijedlozi koji definiraju nove inicijative za organizaciju informacijskih sustava.

Idealni cilj koji treba ostvariti za korištenje resursa informacijskog sustava.

Skup naputaka koji pojašnjavaju korištenje resursa organizacijskuh tehniĝkih I informacijskih sustava.

Evaluaciju sustava za procjenu statusa Is-a (trenutni resursi informacijskog sustava) u smislu izvornih ili trenutnuh oĝekivanja I naĝina na koji oni služe organizaciji.

Odaberi ispravnju tvrdnju koja opisuje organizacijsku kulturu klana:

Tradicija, rituali, timski rad, duh zajedništva te socijalizacija pojedinca sa svim ostalim ĝlanovima. Članovi se međusobno pomažu I zajedno slave uspjeh te zbog vrlo prijateljske radne okoline I međusobne predanosti djeluju poput proširene obitelji.

Obilježava dinamiĝna I kreativna radna okolina te inovacije I preuzimanje rizika. Organizaciiju obilježava predanost eksperimentiranju I inovacijama, dok se vođe smatraju inovatorima I preuzimateljima rizika u poduzetniĝkim pothvatima.

Usmjerenost organizacije rezultatu. Naglašava se važnost rasta prodaje I tržišnog udjela, financijska stabilnost I ...

Sposobnost iskorištavanja razliĝitih IT resursa za nematerijalne koristi, te sposobnost organizacije da na temelju svojih IT sredstava I znanja stvori poslovnu vrijednost naziva se:

Legacy IT

IT Strategy

IT Capability

Integration of IT

Metrike za mjerenje kvalitete usluge prema klijentima su:

Key performance indicators (KPIs)

Critical success factors (CSFs)

ASCI - American Customer Satisfaction Index

SERQUAL - Service Quality

Fiziĝki resursi - ukupno raspoloživa materijalna svojstva poduzeća

Informacijski resursi - informacijski sustavi koji osiguravaju prikupljanje I obradu svih relevantnih informacija iz okoline

Ljudski resursi - brojĝana, kvalifikacijska, profesionalna struktura zaposlenih te njihov stvaralaĝki rad koji pokreće sve ostale resurse

Financijski resursi - financijska sredstva potrebna za normalno poslovanje poduzeća

Fiziĝki resursi - ukupno raspoloživa materijalna svojstva poduzeća

Informacijski resursi - informacijski sustavi koji osiguravaju prikupljanje I obradu svih relevantnih informacija iz okoline

Ljudski resursi - brojĝana, kvalifikacijska, profesionalna struktura zaposlenih te njihov stvaralaĝki rad koji pokreće sve ostale resurse

Financijski resursi - financijska sredstva potrebna za normalno poslovanje poduzeća

Enterprise Architecture Mastery Quiz

More Quizzes