La responsabilità della società ai sensi del D.Lgs. 231/2001 può scattare nel caso di commissione di:
tutti i reati previsti dal Codice penale italiano
solo reati commessi nei confronti della Pubblica amministrazione
determinati reati previsti dal D.Lgs. 231/01
Per escludere una responsabilità ai sensi del D.Lgs. 231/01 in capo alla Società, è necessario che la stessa:
abbia adottato ed efficacemente attuato un modello organizzativo idoneo a prevenire i reati della specie di quello verificatosi
abbia nominato un Organismo di Vigilanza e che non vi sia stata omessa o insufficiente vigilanza da parte dello stesso
entrambe le risposte sono corrette
Che cos’è il Modello 231?
è un documento relativo al sistema di gestione sicurezza e ambiente o qualità
è un sistema integrato di principi, protocolli e procedure finalizzate a prevenire la commissione di reati
A chi si applicano le disposizioni contenute nel Modello 231:
solo ai vertici aziendali
ai soli lavoratori dipendenti
ai vertici aziendali, ai dipendenti e a tutti coloro che instaurano rapporti, a vario titolo, con la Società (clienti, fornitori, collaboratori)
A quali processi/attività aziendali sono potenzialmente riconducibili le fattispecie di reato previste nel Decreto 231?
Quasi tutti i processi aziendali sono a potenziale rischio di commissione dei reati 231
Solo i processi produttivi
I processi rilevanti in materia di sicurezza e ambiente
Quale delle seguenti affermazioni è falsa:
I protocolli specifici di prevenzione servono a garantire trasparenza, tracciabilità e riconoscibilità ai processi decisionali ed operativi
Un protocollo, per essere efficace, deve potersi applicare a qualsiasi processo aziendale
L’Organismo di Vigilanza è:
un organo dell’ente dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo
un ente certificatore di determinati processi aziendali
Che compiti ha l’Organismo di Vigilanza:
verificare la costante adeguatezza ed efficacia del Modello 231
impedire la commissione di reati all’interno dell’azienda
Cosa è il Codice Etico:
un documento contenente i valori etici e morali in cui l’azienda crede
un documento obbligatorio da consegnare in caso di partecipazione a gare e appalti pubblici
Chi segnala eventuali comportamenti illeciti gode di qualche protezione?
Sì, sono previste dalla legge (garanzia di riservatezza dell’identità e protezione da eventuali successive ritorsioni)
Non è prevista una specifica tutela, dipende dall’esito degli accertamenti
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