SACE Workshop - Materialità
Per ognuna delle seguenti tematiche indicare la rilevanza per l'organizzazione utilizzando una scala quali-quantitativa da 1 a 5 (1= non rilevante; 5= molto rilevante)
Per ognuna delle seguenti tematiche indicare la rilevanza per l'organizzazione utilizzando una scala quali-quantitativa da 1 a 5 (1= non rilevante; 5= molto rilevante)
Tutela stabilità e salute finanziaria: Gestione responsabile della relazione con il socio unico Cassa Depositi e Prestiti
Tutela stabilità e salute finanziaria: Chiarezza della struttura di Corporate Governance
Tutela stabilità e salute finanziaria: Solidità patrimoniale
Tutela stabilità e salute finanziaria: Redditività dei prodotti e degli investimenti
Tutela stabilità e salute finanziaria: Obiettivi di medio/lungo periodo
Rigore nella condotta aziendale: Trasparenza nelle relazioni con le autorità di vigilanza e controllo (IVASS, Banca d'Italia)
Rigore nella condotta aziendale: Fair competition
Rigore nella condotta aziendale: Politiche per minimizzare I Conflitti di interesse
Rigore nella condotta aziendale: Politiche antiriciclaggio
Rigore nella condotta aziendale: Adeguatezza dei modelli organizzativi
Rigore nella condotta aziendale: Adeguatezza dei modelli organizzativi
Rigore nella condotta aziendale: Trasparenza e correttezza nelle relazioni con soggetti pubblici e politici
Partnership per favorire lo sviluppo del sistema Paese: Partnership con le istituzioni
Partnership per favorire lo sviluppo del sistema Paese: Accordi e Traning con le ECA
Supporto all'internazionalizzazione e all'esportazione: Offerta di servizi per l'internazionalizzazione
Supporto all'internazionalizzazione e all'esportazione: Consulenza per l'internazionalizzazione delle imprese
Supporto all'internazionalizzazione e all'esportazione: Formazione sul rischio paese per I propri clienti
Supporto all'internazionalizzazione e all'esportazione: Processo articolato per la valutazione del rischio Paese
Gestione e presidio dei rischi d'impresa: Processo di risk governance affidato a diversi organi aziendali
Gestione e presidio dei rischi d'impresa: Evoluzione dei processi e utilizzo di personale altamente qualificato per l'identificazione, la valutazione il monitoraggio e il controllo dei rischi
Gestione e presidio dei rischi d'impresa: Gestione responsabile del portafoglio della compagnia
Gestione e presidio dei rischi d'impresa: Presidio e monitoraggio dei rischi sociali ed ambientali nelle transazioni finanziarie
Customer relationship management: Professionalità del referente
Customer relationship management: Qualità del processo
Customer relationship management: Qualità dei servizi e dei prodotti
Customer relationship management: Rete commerciale sul territorio nazionale ed internazionale
Customer relationship management: Tutela della privacy
Customer relationship management: Sviluppo di prodotti innovativi
Impegno in ambito ambientale: Riduzione degli impatti diretti
Impegno in ambito ambientale: Supporto allo sviluppo di business legati al contrasto e all'adattamento al cambiamento climatico
Valorizzazione dei lavoratori: Processi di selezione trasparenti e meritocratici
Valorizzazione dei lavoratori: Formazione e sviluppo professionale dei dipendenti
Valorizzazione dei lavoratori: Politica retributiva e sistema di incentivazione
Valorizzazione dei lavoratori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità
Qualità della vita aziendale: Comunicazione e ascolto dei dipendenti
Qualità della vita aziendale: Welfare aziendale
Qualità della vita aziendale: Equilibrio tra vita privata e vita professionale
Qualità della vita aziendale: Salute e sicurezza sul luogo di lavoro
Qualità della vita aziendale: Gestione relazioni industriali
Gestione responsabile dell'intera catena di fornitura: Trasparenza e correttezza nella relazione con I fornitori
Gestione responsabile dell'intera catena di fornitura: Promozione di standard etico-ambientale nella catena di fornitura
Impegno verso il territorio e la comunità: Partecipazione attiva degli stakeholder nei processi decisionali, nella pianificazione e nell'attuazione delle politiche e dei programmi per lo sviluppo sostenibile
Impegno verso il territorio e la comunità: Sostegno e sviluppo economico della comunità locale
Impegno verso il territorio e la comunità: Iniziative dedicate all'orientamento dei giovani nel mondo del lavoro
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